Snoop acaba de lanzar un nuevo producto llamado GOALS. Básicamente se trata de un sistema de gestión y seguimiento de objetivos del personal clave de una empresa. Se acuerdan los objetivos (metas o competencias), se registran y se hace seguimiento de modo que queda asegurada la neutralidad, evita las negociaciones desgastantes y garantiza que las personas estén alineadas.

Goals permite:

• Registro de objetivos, metas y competencias.
• Manejo de objetivos individuales y/o grupales.
• Adaptación del proceso de aprobación a la estructura de la organización, acorde a plazos definidos y

puntos intermedios de control.

• Capacidad de proyectar el nivel de cumplimiento asociado a un determinado objetivo.
• Identificación del porcentaje de cumplimiento obtenido y respectiva compensación.